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2019年樟树市人力资源市场供求状况分析报告

更新日期:2020-01-07 15:08:14 来源:宜春就业网

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文章概况:
一、供求总体情况
2019年进入人力资源市场招聘用人的单位475家,登记招聘人数4988人,进入人力资源市场求职人数3779人,求人倍率为1.32,比去年下降0.11。从供求总量上看,登记招聘人数和求职人数比去年略有下降。
1、供求总体人数情况
二、各产业劳动力需求情况
2019年第一产业的需求人数为30人,占需求总量的0.6%,第二产业的需求人数为1898人,占需求总量的38%,第三产业的需求人员为3060人,占需求总量的61.4%
三、行业需求情况
从具体行业看,制造业、批发和零售业、餐饮和住宿业需求人数较大,占居需求总量的前三位。其中制造业需求1537人,占整个需求的30.8%,批发和零售业需求891人,占总需求量的17.8%,餐饮和住宿业需求976人,占总需求量的19.6%,房地产业583人,占总需求量的11.7%,建筑业361人,占总需求量的7.2%,信息传输、计算机服务业308人,占总需求量的6.2%,交通运输业144人,占需求总量的2.9%,金融业158人,占需求总量的3.2%。
四、用人单位需求情况
2019年登记招聘用人单位475家,机关、事业单位共16家,占用人需求总数的3.4%, 96.6%的用人需求集中在企业,在企业用人需求中,内资企业占95.67%,其中以有限责任公司、股份合作企业、私营企业的用人需求较大,占内资企业总需求人数的前三位。国有企业共4家,占用人需求总数的0.87%;合资企业2家,占用人需求总数的0.43%;外资企业2家,占用人需求总数的0.43%;个体经营12家,占用人需求总数的2.6%。
五、各类职业供求情况
从职业需求来看,生产操作工、销售人员、服务业人员仍是用人需求的主体,生产操作工需求1537人,占需求总数的30.8%;销售人员891人占需求总数的17.8%,服务业人员需求976人,占需求总数的19.6%。
从职业供给来看,登记求职人员3779人,相对集中的职业也是生产操作工、销售、服务人员、行政文员,其中生产操作工占总数的29.8%,销售占总数的13.33%,行政文员占总数的7.48%,服务人员占总数的9.66%,技工相对较少,占总数的4.2%,技术人才缺口较大。
六、招聘、应聘条件情况
   2019年登记招聘需求人数4988人,登记求职人数3779人。
(1)按性别需求从登记招聘需求方面看,对男性的需求为2185人,占43.8 %,对女性的需求为1985人,占39.8%,对性别无要求需求为818人,占16.4%。 从登记求职方面看,男性2392人,占 63%,女性1387人,占37 %,男性求职比女性多26%。
(2)按年龄需求从登记招聘需求方面看, 18-35岁这一年龄段的需求最多,为2396人,占48 %,36-50岁需求为2094人,占42 %,50岁以上需求为498人,占10%,用工更加理性,更加注重工作实践。从求职人员方面看, 36-50岁年龄段的最多,有 2306人,占61%,18-35岁年龄段的其次,有1248人,占33%,50岁以上求职225人,占6%。
(3)按文化程度需求从登记招聘需求方面看,初中及以下的1596人,占32%;高中(含职高、技校、中专)2144人,占43%;大专及以上798人,占16%;无要求450人,占需求总量的9%。从求职方面看,初中及以下文化程度的2004人,占53%;高中(含职高、技校、中专生)求职数为1209人,占32%,大专及以上566人,占15%。
七、市场预期及对策
根据2019年人力资源市场供求情况分析,预计2020年一季度我市人力资源市场需求总体保持平稳,年后进入用工高峰,岗位需求量与2019年同期基本持平。由于2020年春节较去年提前,返乡潮也将提前,部分在外务工人员离职回家,预计岗位需求与求职人数将有一定的降幅。根据全市人力资源市场需求情况,樟树市人力资源和社会保障局将在春节前后围绕“春风送真情,就业暖人心”这个主题,举办三次大型招聘会,年后还将组织企业到全市各乡镇开展“送岗下乡”小型招聘会,积极搭建供需平台,既满足企业招聘用人的需求,也为广大城乡劳动者求职就业提供了服务。
 
樟树市人力资源和社会保障局  


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