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[企业专访]入行月嫂,贵在坚守初心 ——宜春袁州区慷宝培训学校企业专访

专访时间:2019-11-19 10:17:08

专访企业:宜春就业网

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“我只是想着以后为我儿子带好孩子。”当谈到为何从事月嫂这行,来自宜春袁州区慷宝培训学校的钟校长脱口而出回答道,令人印象深刻。作为一位母亲,钟校长未雨绸缪,展现着母爱的伟大;作为月嫂行业的领头人,钟校长拥有丰富的从业经验,培训过上千位合格的月嫂,是学员眼中公认的一姐。


一说起月嫂这个职业,很多人都存在刻板印象,认为这无非是去别人家里做全职保姆,既没什么技术含量,且一点也不体面。事实却并非如此,专业的月嫂要经过系统的培训,要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识,还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。同时,还要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇体形恢复、为产妇准备营养的饮食等等技能。


综上来看,这份工作没有人们想象地那么简单好上手,只有技术过硬的月嫂才能立足于市场,并赢得雇主青睐,而人们印象中只要是宝妈就能做月嫂的观念将会随着月嫂市场要求越来越高而被淘汰。高付出意味着高回报,对月嫂行业来说也是如此,月嫂薪资过万很普遍,比大部分体面的都市白领高太多了。据了解,北上广深地区的月嫂薪资水平起步都在一万以上,中部三四线城市的月嫂平均薪资也有8千左右,而且对一些口碑好、技术过硬、经验丰富的月嫂来说,档期早已排满,她们薪酬是没有上限的。同时,当下月嫂行业的一大趋势是,面对高报酬的诱惑,吸引了不少高学历和专业医护人才投身于月嫂行业,月嫂竞争将会更加激烈。


月嫂的高报酬已是不争的事实,行业也将为适应市场需求而不断变革。究其原因,是雇主对月嫂的要求更高,更倾向于找更专业、更年轻以及更高学历的月嫂。一项数据显示,中专以上学历的月嫂占比达31%,较前两年提升24%左右,未来这一项数据将继续呈爆发式增长。消费需求的提升,意味着以后的月嫂门槛将越来越高,即使持有相关证件也不一定稳了,从业人员还需摆正心态,在实践中不断积累经验,努力提升技术服务水平。


 


月嫂行业市场前景广阔,正处于风口,想从事月嫂这一行就得趁早。纵观整个宜春地区,从事家政行业的公司不少,而慷宝职业培训便是其中的佼佼者。宜春袁州区慷宝职业培训学校是宜春市慷宝家庭服务有限公司的下属企业,是宜春市唯一一家专门从事母婴行业技能培训的社会团体,是不以盈利为目的的职业技能培训行业组织。学校自成立至今,认真贯彻学习宜春市职业培训方针政策,协助政府搞好行业服务工作,在政府与行业间发挥桥梁和纽带作用。通过长期的工作和研究,积累了丰富的职业技能培训经验,掌握了行业的发展状况和趋势。该校已通过省厅、市局的批准,申报设置了中级职业鉴定所,以完善服务链,充分发挥中心作用。


 


该校位于宜春市袁州区第五中学后面湛郎街道湛郎桥居委会,房屋面积约2000平米。有培训室6间,实操室2间,还配备了健身室、医疗室、母婴互动室、书法室和学员交流室等等。


 


经过这几年的发展,学校不断壮大。专职教师队伍已有15人,所内保育员职业技能鉴定考评员12人,已培训学员达2000千多人,为广大家庭输送了一大批专业的月嫂。“月嫂前景广阔,很多人都想从事,我们具备相关证书授予资质,采取统一考试最快可在半月拿到育婴证,而且学成之后可在我们机构当讲师,我们也会推荐工作,充分保障学员就业。”来自慷宝培训的钟校长说道。


 


目前,慷宝培训正在招聘市场业务员、月嫂培训师、网络推广、行政文员等职位。该公司采取年轻化、扁平化管理,工作氛围轻松愉悦,可为职工提供住宿、缴纳五险一金,并可享受三节、十三薪等多项福利,工资水平普遍高于宜春地区平均水准,业务员平均薪资在8K左右。心动不如行动,快来加入慷宝培训大家庭吧!


 


月嫂工资虽然很高,但你真的适合做月嫂吗?从事月嫂不仅要适龄,要进行正规培训,还有很重要的一点就是要品行好。慷宝培训校长钟老师表示,月嫂入行其实挺简单的,要真正做好得花心思。不仅需要掌握熟练的技巧,最重要是有爱心、耐心以及责任心,才能赢得雇主信任,才能建立起自己的品牌。她希望准备入行月嫂的朋友们,能踏实做事、用心服务,时刻牢记自己的职责,坚守初心,立志成为一名受人认可的优秀月嫂。


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